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Lahoo.ca News Jun 30, 2026

左手美国 右手中国 加拿大想干什么?

左手美国 右手中国 加拿大想干什么?2026-06-30 |作者:小乐 | 来源:加拿大乐活网 中国中美加中加拿大美国财经分享:#中美关系#产业重组#加拿大外交#加拿大战略#新能源汽车#电动车产业链 加拿大一边与美国保持紧密合作,一边又主动向中国释放合作信号,这看似矛盾的外交动作背后,到底隐藏着什么战略考量? 本期视频将结合卡尼政府近期的一系列政策与表态,分析加拿大为何在中美之间寻找新的平衡点。真正吸引加拿大的,究竟是中国电动车,还是中国完整的新能源汽车产业链、供应链和制造能力?在全球产业重组、中美竞争不断升级的背景下,加拿大又希望抢占怎样的位置? #加拿大 #卡尼 #老麦讲加拿大#中国 #美国 #中美关系 #电动车 #新能源汽车 #产业链 阅读 1270未经允许不得转载:加拿大乐活网 »左手美国 右手中国 加拿大想干什么?分享:

Lahoo.ca News Jun 30, 2026

十年暴跌60%,大温独立屋发生了什么?| 温哥华独立屋时代,正在结束

十年暴跌60%,大温独立屋发生了什么?| 温哥华独立屋时代,正在结束2026-06-29 |作者:小乐 | 来源:加拿大乐活网乐活老麦加拿大大温地产温哥华分享:#华人购房者#大温独立屋#未来房价#温哥华楼市#独立屋供应#高密度公寓 过去十年,大温独立屋新开工量暴跌近60%,而高密度公寓却成为市场绝对主力。官方数据显示,未来25年,独立屋占住宅总量的比例还将进一步下降至14%。这意味着什么?独立屋为什么越来越少?未来房价会如何变化?这一期,我们结合大温官方住房数据和CMHC最新报告,深入解析独立屋供给持续萎缩背后的原因,以及高密度开发对普通家庭、华人购房者和未来楼市带来的深远影响。 #大温楼市 #温哥华房价 #老麦讲加拿大 #独立屋 #加拿大房产 #温哥华 #加拿大楼市 #房地产 #买房 阅读 ‌未经允许不得转载:加拿大乐活网 »十年暴跌60%,大温独立屋发生了什么?| 温哥华独立屋时代,正在结束分享:

Lahoo.ca News Jun 30, 2026

【国学报道】西元2026年温哥华趋势破译论坛精彩绽放

【国学报道】西元2026年温哥华趋势破译论坛精彩绽放2026-06-30 |作者:温哥华 | 来源:乐活网加拿大温哥华分享:#加拿大#国学#温哥华#趋势论坛 6月26日,由新易国学主办、昆特兰理工大学(KPU)协办、国学保存会文化支持、探寻美好联盟承办的西元2026年【趋势破译论坛·年中专场】,在加拿大BC省昆特兰理工大学列治文校区举行。 当天细雨绵绵,却丝毫没有影响大家奔赴这场一年一度的趋势之约。来自各地的200余位中华文化爱好者如期相聚,共同开启了一场探寻规律、洞察未来的国学盛会。 下午12时30分,观众陆续抵达会场。 会场内文化气息十足,《国学之树》《易经之道》经典书籍,以及太极系列文创作品,让来宾在课前便感受到中华文化与现代生活相融合的独特魅力。 西元2026年关键破译 下午1点05分,论坛正式开始。经主持人、国学保存会会员吴铜简要介绍,第一位出场的是本场论坛的重磅人物,新易国学团队创建人、国学保存会会长文胜导师。 文胜导师带来《西元2026年的关键破译》主题演讲,首先介绍了本次趋势论坛的整体架构。论坛将围绕德、财、康、衣、食、住、行七大板块展开,聚焦与每个人生活息息相关的重要议题。 揭秘思维秘辛 讲座一开场,文胜导师就为来宾开示了人类社会不可或缺的三大基石——德、财、康。 随后,导师从“德”字切入,层层破解其本真内涵,让现场嘉宾了解到,在中华文化中,“德”绝不是人们通常理解的情操、品格,也不是许多人认为的社会公德,而是对“规律把握”的更深层理解。 文胜导师结合现实中的多个典型现象指出,不少人因长期不良生活方式造成不可逆的身体伤害,最终追悔莫及,其背后的根源,正是“缺德”。 导师强调,人人都有“缺德”的经历,这不代表贬义。怎样才能“不缺德”,关键在于提升思维,加强对“德”的修养与训练。 今年正值坎卦年,在天时能量的影响下,不懂“德”所带来的损害将更加明显,因此,今年修行的重点,是要不断增加“智”。文胜导师解析“智”的本源,并引用孟子箴言“是非之心,智之端也”,告诉大家,“智”不是简单的聪明和应变,一切有益的结果,都要从有“智”开始。 揭秘财富秘辛 通过对“德”的深入讲解,文胜导师进一步引出人人都关注的“财”,层层破译财富的密码。导师指出,财富绝不是大众通常理解的金钱概念,早在古人造字之初,“财”字便已蕴含了现代金融的属性。 随后,文胜导师结合新易国际当年收购 MySpace 的真实案例,让现场嘉宾深刻体会到“缺财”时所面临的尴尬与无奈,也对财富有了全新的思考。 在此基础上,文胜导师进一步分享了2026年的理财策略,并明确提示现场嘉宾,今年哪些方向更具投资价值,以及如何把握最佳投资时机。 文胜导师强调,在坎卦年能量下,防范风险应放在首位,保持现金流动性,比一味追逐高收益更为重要。 揭秘健康秘辛 接着,文胜导师透彻讲解每个人最容易忽略,却又穷尽一生都在追求的“健康”,进一步破译了“健康”的密码。导师指出,“保持健康”绝不是常人所理解的运动越多越好,事实上,许多人正是在错误的道路上,离真正的健康越来越远。 文胜导师列举了许多名人因缺乏对健康的正确认知而失去生命的案例。他指出,这背后不仅源于对“健康”本真的理解不足,也与忽视天时、地利对人的影响,以及对自身天性缺乏认识密切相关。 结合2026年前半年大量健康趋势印证,文胜导师针对呼吸系统、骨骼关节、免疫系统和泌尿系统,给出了相应的健康调理策略,为现场嘉宾应对未来健康风险提供了切实帮助。 西元2026年医学点题 随后,昆特兰理工大学中医系主任、卑诗省注册高级中医师杨光芳教授,以《从中医角度看衣食住行》为主题进行了分享。杨教授结合多年中医临床经验,从日常起居、饮食习惯、作息规律等与健康密切相关的生活细节切入,阐述了顺应自然规律、建立良好生活方式对健康养生的重要意义。 杨教授的分享,与文胜导师前面关于2026健康趋势的破译形成了有益呼应,也让现场嘉宾从中医视角进一步认识到,健康不仅源于治疗,更在于日常生活中的长期养护与规律实践。 期待精彩继续 至此,论坛上半场在阵阵掌声中告一段落。从人生根本的德、财、康,到中医视角下对健康生活方式的分享,现场嘉宾不断刷新认知,也对论坛接下来的精彩内容充满期待。 更多关于衣、食、住、行四大领域的趋势破译精彩内容,我们将在下篇报道中继续与大家分享。 阅读 1010未经允许不得转载:加拿大乐活网 »【国学报道】西元2026年温哥华趋势破译论坛精彩绽放分享:

Vansky Jun 30, 2026

房价终于跌了,加国政府为何收购卖不掉的公寓?

政府要花几十亿,去买市场上卖不掉的公寓。 官方说,这是为了增加可负担住房,帮助年轻人实现“租转买”;反对者却说,这是用纳税人的钱替开发商和银行接盘。 同样一项政策,为什么有两种完全相反的解读? 真正值得追问的,不只是政府有没有“救开发商”,而是这笔钱最后由谁承担、谁最先受益,以及普通租客和买家,到底能从中得到多少。 图片来源:51.CA 资料图片 为什么政府突然开始买卖不掉的 Condo 先从市场现实说起。 根据房地产数据公司 Urbanation 2026年Q1报告,大多伦多(GTA)目前现房未售库存达到 4,295 套,创历史新高;在建但尚未售出的库存另有 8,629 套。大温哥华地区情况相似,CMHC 与 Rain City Properties 数据显示当地约有 2,500 套建成的空置公寓,是近 24 年来的最高水平。 为什么这么多 Condo 卖不掉?原因叠加了好几层:高息环境压制了买家的购买力和贷款意愿;过去几年大量预售单位靠投资客消化,随着利率攀升,投资回报逻辑失效,投资客大批撤场;部分买家面临预售合同交割时资金不足,直接违约放弃单位。最终的结果,是开发商手里积压了大量已完工、却无处消化的现房,每个月还要持续支付高昂的存货贷款利息(Inventory Loans),时间越长,账面亏损越大。 为什么不能让市场继续跌 房价终于跌了,为什么政府反而急着托市? 答案在于,房地产早已不只是房价问题,而是一条牵动银行、建筑业、就业和地方财政的产业链。 如果大量开发商因为房子卖不掉而资金链断裂,建筑承包商会失去项目,工人可能失业,施工现场停摆;银行发放的建筑贷款一旦收不回来,就可能变成坏账;地方政府依赖开发项目收取的费用也会减少,财政收入随之承压。 加拿大智库 The Hub 在分析中提到,开发商游说时警告,如果按今天的真实市场价格出售,部分企业可能破产。换句话说,政府担心的不只是开发商,而是这条链条断裂后可能引发更大的系统性震荡。 所以,政策出手更像是在争取时间:让市场慢慢调整,而不是一次性释放所有风险。当然,这套逻辑能不能站得住,本身就是争议焦点。 政府到底买了多少:真实消化能力 目前真正卖不掉的现房已经创下近年来新高,而后面还有更多在建项目等待进入市场。政府这一轮收购,规模有多大? 联邦与省级政府分别推出了两项主要收购计划: 大多伦多(GTA):安省设立 13 亿加元公私合营基金(含联邦 BOF 资金),目标收购约 2,200 套现房。按照 Urbanation 数据,这大约能消化现房库存的 51.2%。但如果把在建未售的 8,629 套也算进去,实际消化比例只有约 17%。 大温哥华(Metro Vancouver):联邦与 BC 省联合注资,同样目标收购约 2,200 套。按照约 2,500 套的现房库存计算,消化比例高达 88%。 两地对比,差异明显:温哥华现房库存能被基本清空,GTA 的在建积压规模更大,现有方案远不够用。也就是说,政府这轮购买能有效解决"眼前已建好卖不掉"的急迫问题,但无法真正扭转整个市场的供过于求局面。 谁是真正的受益者 政府把这项计划包装成“可负担住房(Affordable Housing)”项目,但从市场角度看,受益链条其实很清楚。 开发商最直接受益。Deeded 分析指出,如果按正常市场出售,这些积压公寓可能需要降价 20%-30% 才卖得动。政府收购等于给了开发商一个出口:不用大幅降价,就能回笼资金,减少贷款利息压力,也降低资金链断裂风险。 银行也是隐形受益者。加拿大各大银行是许多开发项目建筑贷款的主要债权人。如果开发商出问题,银行贷款就可能变成坏账。政府接盘,相当于把一部分风险从开发商和银行手中转移出去。 建筑商和工人也能暂时避免项目停工带来的冲击,施工现场得以继续运转。 地方政府则能维持开发费和税收来源,避免建筑业停滞带来的财政压力和就业问题。 不过,总理卡尼强调,“没有任何开发商直接向我提出过这个要求。”政府的公开说法依然是:这是一项住房政策,而不是纾困行动。 普通租客和买家能从中得到什么 政府把这个收购计划包装成 Rent-to-Own(租转买),听起来是在帮助年轻人实现置业梦想。但问题在于,这些单位究竟会不会真正流向最需要住房的人? Rental.ca 在 2026 年春季发布的租客偏好调查,给出了一组对照数据: 70% 的租客表示,高租金是他们寻找住所面临的最大挑战 42% 的租客每月住房预算低于 $1,500 但全国平均要价租金已达 $2,029/月,大温哥华为 $2,712/月,大多伦多为 $2,512/月 仅有 25% 的租客预期未来六个月租金会下降,大多数人认为租金将维持高位或继续上涨 这组数字说明,即使政府收购的公寓最终以"可负担"的租金推向市场,绝大多数处于预算困难边缘的租客,能否真正触达这些单位,仍然高度存疑。调查还显示,近一半受访租客年收入低于 $50,000,40% 的人搬家是因为现有住所已经负担不起,而不是主动寻求改善。 换句话说,可负担住房的真正缺口,远比这 2,200 套的规模要大得多。 最大的争议在哪里 各方对这次收购计划的评价,分歧明显: 反对方认为这是用纳税人的钱补贴开发商。保守党领袖博励治( Pierre Poilievre )公开呼吁展开道德调查,称这是"为自由党圈子保留高房价的又一次利益输送"。加拿大国会道德委员会(Ethics Committee)已确认将就此召开会议,讨论是否启动利益冲突调查。 加拿大智库 The Hub 将其定性为"亏损社会化、利润私有化(Socializing losses and privatizing profits)"——市场上行时利润归开发商,市场下行时风险由纳税人兜底。 Better Dwelling 也警告称,13 亿的资金规模根本不足以扭转市场失效的根本局面。TD(道明银行)经济学家则发出警告:市场正在经历"20 年来最严重的公寓崩盘",多伦多 Condo 价格下跌趋势预计将延续至 2028 年。 支持方则认为,如果政府完全放任市场自行调整,开发商倒闭、银行坏账和就业冲击最终同样会由社会承担,只是代价会以另一种方式出现:失业救济、金融风险、地方财政危机。从这个角度看,政府的主动介入,与其说是"救市",不如说是"避免代价更大的被动出局"。 对准备买房的人意味着什么 对正在观望市场的潜在购房者来说,这项政策最大的影响是什么?简单说,它可能减缓房价下跌的速度。如果政府持续收购库存,市场价格调整的节奏可能被拉长,短期内真正的大幅降价机会也会相应减少。这对于等待"房价彻底跌下来才买"的买家来说,意味着实现这个目标的时间延后了。 政策困局:谁来承担这笔账 政府这次出手,并不是简单地“救开发商”,也不是单纯“帮年轻人买房”。更准确地说,它是在几个现实压力之间寻找一个最不坏的选择:房价已经撑不住,开发商资金链越来越紧,银行不愿看到坏账扩大,政府也害怕楼市快速下跌引发更大的经济震荡。 问题在于,这种“稳住局面”的代价,并不会凭空消失。过去房价上涨时,利润属于开发商、投资人和金融机构;如今市场转向、项目卖不动,风险却通过政府收购被分摊到公共财政和纳税人身上。 这就是“亏损社会化、利润私有化”最直白的含义。 对普通家庭来说,真正值得关注的,不只是这 2,200 套公寓最后落到谁手里,而是加拿大未来到底要用什么方式解决住房问题。 是继续让市场自己调整,让卖不掉的房子降价出清;还是由政府越来越多地直接介入,用公共资金接住市场风险? 当房地产风险开始由公共财政承担时,每一位纳税人其实都已经被卷入其中。这个选择带来的长期影响,远比一次收购计划本身更深远。

Lahoo.ca News Jun 30, 2026

列治文沉船惨剧最新进展!多人爆关键内情!RCMP重案组介入调查!“四大焦点”直指大温海钓安全隐患!

列治文沉船惨剧最新进展!多人爆关键内情!RCMP重案组介入调查!“四大焦点”直指大温海钓安全隐患!2026-07-06 |作者:冬天 | 来源:她乡WEEKLY她乡Weekly分享: 刚刚过去的一周,发生在列治文附近乔治亚海峡的沉船悲剧,一直牵动着大温华人的心。 6月28日上午,在列治文邻近海域,一艘30英尺长的商业海钓包船在深海突发沉没事故。事发时,船上共计10名华人,4人成功获救,6人已基本被推定不幸遇难,目前失事船只仍未完成打捞。 连日来,列治文皇家骑警(RCMP)全面接手案件调查、遇难者家属公开发声爆料,诸多被掩盖的事故细节、船只安全隐患以及行业乱象逐一曝光,不仅还原了悲剧背后层层叠加的安全漏洞,更将大温商业海钓行业的安全短板彻底推至公众视野。 23岁新移民船长:家中唯一顶梁柱 在这场造成6人遇难的惨烈事故中,23岁的华人船长陈明(Ming Chen,音译)是此次事故最年轻的遇难者,也是事件核心关联人。他两年前才从中国移民至加拿大。 陈明的母亲林女士(Ashley Lin,音译)事后每每提及儿子,都忍不住悲痛落泪。 图自:CBC 在母亲眼中,这位23岁的年轻人,早已扛起了整个家的重担,是家里唯一的顶梁柱。 根据林女士讲述,她与丈夫于2011年离婚,多年来一直与儿子相依为命。陈明早早便外出打工,承担起了房租与家里的其他生活开支。母亲十分心疼,多次劝说他重返校园继续学业,但为减轻母亲的生活压力,他毅然放弃了继续求学机会。 他曾宽慰母亲:“我们家条件不算宽裕,我先好好赚钱养家。” 从小红书上内容来看,陈明是热爱生活,喜欢钓鱼。 图自:小红书 6月27日,他还发了一条小红书,展示钓鱼成果:”不知道这个在温哥华算什么等级?“并在留言区说,”放生”。 6月28日就出事了。 原本,这个历经艰辛的家庭即将迎来全新的希望。据其女友讲,陈明于去年9月与女友李某(Lee,音译)相识相恋,原本打算今年9月前往台湾拜访女友父母,商议两人的婚事。 在女友的印象中,陈明很善良,“他以前总是跟我说,作为船长,他应该照顾好船上的每一个人,不要惊慌失措。他对我特别好。现在我每天都生活在痛苦之中。” 安稳的生活、崭新的人生篇章,曾是这位23岁青年一直奋力奔赴的目标,可这一切,永远定格在了6月28日。 “从出事那天起,我的生活就变成了无尽的噩梦。”林女士满心自责:“我是个没用的母亲,连自己的孩子都找不到。茫茫深海那么冷,我的孩子会冷吗?” 连日的思念、悲痛与无助,彻底击垮了这位悲痛的母亲。 当下,go fund me上为这位母子发起的募捐正在进行: 网址是: https://gofund.me/f47c0387a 这些天,让陈明母亲心寒的是涉事船只所属公司的冷漠态度。事故发生后,她多次联系涉事船公司Top Fishing(海尚),对方始终只以“警方正在调查”回应,从未向家属表达过任何慰问与歉意。 如今,林女士毅然选择公开发声,一来是为逝去的儿子伸张正义,二来也是希望杜绝同类悲剧再次上演。 涉事船疑为“问题船”?内幕细节曝光 在CBC新闻的采访中,陈明的女友李某曝出关键细节。据其讲,此次失事的船只,原本就出过问题,是一艘存在安全隐患的“问题船”。 图自:CBC 据李某回忆,事故发生前两天,她曾陪同陈明驾驶该船出海。当时,船舱的一扇门突然打开,海水灌了进来。所幸船上的人反应迅速,合力舀水排水,这才控制住险情,顺利返航。 她透露,船上内部人员都清楚,这艘船的舱门早已损坏。陈明生前也曾多次向母亲和女友抱怨,这艘船的整体设备状态很差。 图自:Global news 但令人唏嘘的是,仅时隔两天,这艘“问题船”却再次出海,最终酿成惨烈悲剧。 前船主爆料:船只转售四年,AIS信息从未更新 除了家属,涉事船只的前任船主、BC省知名海钓节目《Big Coast》主持人Tim Milne也公开发声,披露了一些关键信息。 图自:Global news Milne证实,此次失事的30英尺Kingfisher铝制海钓船,正是他四年多前通过经销商售出的船只,原名为“Big Coast”,售出后他从未与新任船主有过任何接触。 拥有25年海事行业从业经验的Milne表示,他持有、使用该船期间,曾多次驾驶其航行于BC省内海航道,甚至远赴温哥华岛外海钓金枪鱼,船只硬件性能稳定、质量可靠,从未出现过进水、设备故障等安全问题,是一艘性能优异的专业海钓船。 但他透露,该船自四年多前完成转售后,新船主始终未办理船舶自动识别系统(AIS)信息变更,船只的航行轨迹、权属信息至今仍绑定在他本人及《Big Coast》节目名下。 这项违规操作曾引发过执法纠纷。据Milne讲述,去年7月,加拿大运输部通过AIS系统监测到该船涉嫌非法捕鱼并将船只扣押,执法部门依据系统留存的旧信息,再度联系到他,对其造成了一些困扰。 图自:Global news Milne感慨,自己深耕海事行业25年,从未见过如此大的沉船群体死伤事故。 《Big Coast》节目组也专门发布官方声明,证实涉事船只曾长期作为节目拍摄船使用,已于四年多前完成转让,并向遇难者家属、幸存者及全体救援人员致以沉痛哀悼。 Milne直言:“得知事发时船上有10个人,我非常震惊;更让人意外的是,幸存人员均未穿戴救生衣。” 他表示,自己不清楚该船的核定载客容量,但他从业以来,从未驾驶该船搭载10人出海作业。 图自:CBC 目前,列治文皇家骑警重案组已全面介入、深度调查此次惨案,针对陈明母亲及女友接受媒体采访的相关内容,警方暂未对外发表任何评论。 纵观整起事故,三大核心焦点问题,直指大温商业海钓行业的深层安全漏洞: 1. 驾驶该船的人是否持有驾驶商业包租船的执照? 按理说,驾驶小型商业包租船是需要驾驶牌照的,对于小型商业包船(通常指小型乘客/钓鱼/旅游包船)来说,Small Vessel Operator Proficiency (SVOP) 证书 是最常见的入门级要求,适用于操作非休闲商业船只(small non-pleasure vessel),如包租船、钓鱼船、水上出租、观鲸船等。 作为船长的陈明,据其母亲在接受CBC新闻采访时讲,她并不清楚儿子是否持有驾驶商业包租船的正式执照。 截图自:CBC报道内容 2.“问题船”为何在两天再次出海?损坏的门是否修缮? 事故发生前两天,涉事船只已出现舱门破损海水倒灌的险情,为何短短两天后便再次出海?出海前是否开展过全面检查与维修? 3.出海气象审核是否流于形式? 船只突然进水沉没,说明事发当时海面风浪比较大。那么,此次出海前,运营方是否严格核查当日气象预报、海况预警等关键信息?是否存在无视恶劣天气、强行出海的情况?恶劣海况叠加船只固有故障,是否是本次沉船事故的直接诱因? 4.幸存者未穿救生衣。那么,海钓不穿救生衣是否是普遍现象? 据首位参与救援的帆船夫妇透露,幸存者均未穿戴救生衣。这一重大安全疏漏背后,存在两大核心疑问:一是涉事船只是否按照海事管理规定,足额配备合格、有效的救生衣等安全设备,是否存在设备缺失、过期、损坏等问题?二是若救生衣配备齐全,为何无人穿戴?是运营方未履行安全告知、强制穿戴的义务,还是行业违规操作已成常态陋习? 目前,上述所有疑问,都需等待失事船只打捞上岸、警方出具最终调查结论后方能揭晓。 但这场夺走6条鲜活生命的沉船惨剧,已然为整个大温商业海钓行业,敲响了沉重的安全警钟。倘若这些潜藏的安全隐患能在事发前被重视、被整改,这场悲剧是否本可以避免? 信息源:CBC Global news、小红书、Go fund me等 阅读 ‌未经允许不得转载:加拿大乐活网 »列治文沉船惨剧最新进展!多人爆关键内情!RCMP重案组介入调查!“四大焦点”直指大温海钓安全隐患!分享:

Lahoo.ca News Jun 30, 2026

阿省省长主持卡尔加里牛仔节早餐会 晤福特公布两省合作新措施

阿省省长主持卡尔加里牛仔节早餐会 晤福特公布两省合作新措施2026-07-06 |作者:小乐 | 来源:加拿大乐活网加拿大财经分享:#卡尔加里牛仔节#基础设施合作#戴思敏福特#省际贸易壁垒#能源贸易走廊#阿省安省合作【加拿大乐活网LAHOO.CA 综合讯】阿省省长戴思敏(Danielle Smith)周一清晨在卡尔加里主持一年一度的卡尔加里牛仔节(Calgary Stampede)省长早餐会,随后与安省省长福特(Doug Ford)会面,双方签署两项谅解备忘录(MOU),宣布加强贸易、运输和能源基础设施合作的新措施。 据加拿大广播公司(CBC)报道,早餐会在卡尔加里市中心麦杜格尔中心(McDougall Centre)举行,戴思敏和福特为数百名排队民众服务,包括分发餐具、翻烤松饼等。沙省省长莫伊(Scott Moe)也参与其中。戴思敏随后向福特赠送了一枚卡尔加里牛仔节皮带扣,福特开玩笑地挥舞皮带,并分享了前一天演讲时皮带扣掉落的小插曲。 早餐会后,戴思敏和福特召开记者会,正式签署协议。据CBC报道,两项备忘录重点包括: 一是推进能源与贸易走廊的可行性研究,探讨新建管道和铁路线路,将阿省的石油、天然气及关键矿产资源连接至安省詹姆斯湾(James Bay)及南部地区,同时考虑对现有管道基础设施的扩展和提升,并支持安省北部“火环带”(Ring of Fire)地区的铁路开发。协议强调利用加拿大供应链,特别是安省钢铁,并鼓励公私营合作融资模式。 二是打破省际贸易壁垒,安省将增加对阿省啤酒、葡萄酒和烈酒的市场准入,阿省则承诺在政府车队采购更多加拿大制造汽车,以支持安省汽车业。 戴思敏在记者会上表示:“我们正与安省团结一致,放大我们的声音,为阿省、安省乃至整个加拿大开辟前进道路。”福特则强调,此举旨在提升加拿大经济在面对外部关税压力时的韧性,“依赖美国100%的日子已经结束了,我们要开始相互依赖、实现自力更生。”双方还呼吁联邦政府支持相关愿景,包括取消部分能源监管规定。 另据报道,戴思敏日前在牛仔节巡游中乘坐马车穿越市中心,民众反应两极。卡尔加里市长法卡斯(Jeromy Farkas)此前指出,牛仔节早餐会是展示投资机遇的重要平台。 阅读 ‌未经允许不得转载:加拿大乐活网 »阿省省长主持卡尔加里牛仔节早餐会 晤福特公布两省合作新措施分享:

Lahoo.ca News Jun 30, 2026

原住民寄宿学校的始祖:卡莱尔印第安工业学校

原住民寄宿学校的始祖:卡莱尔印第安工业学校2026-07-07 |作者:Donna Chan | 来源:RCI加拿大历史分享:#北美原住民#卡莱尔学校#原住民寄宿学校#同化政策#文化灭绝#普拉特上校 展示卡莱尔学校学生身穿原住民传统服饰及随后身着西方服饰的历史照片。照片:National Anthropological Archives, Smithsonian Institution / Carlisle Indian School Digital Resource Center et Radio-Canada   加拿大原住民寄宿学校的黑历史,被称为“文化灭绝”。这套运作过百年,为求同化原住民的系统,最初是借镜于美国。而理念则源于创辨人口中的“消灭印第安,拯救人类”(Kill the Indian, save the man)。 给北美几代原住民儿童留下深刻烙印的寄宿学校,源自1879年在宾夕法尼亚州卡莱尔设立的卡莱尔印第安工业学校(Carlisle Indian Industrial School)。 在今日卡莱尔市中心 一切整齐有序的卡莱尔兵营(Carlisle Barracks)内,1879年正开始这个激进的项目:将来自美国各地的原住民儿童连根拔起,按照美国白人社会的标准对他们进行改造,成为现代同化主义(acculturation)的首个实验室。 卡莱尔兵营旧址的前入口。这通道曾是通往寄宿学校的入口。照片:Radio-Canada / Ismaël Houdassine 同化主义的实验室 围墙内一切经过精心设计,以切断原住民儿童与其身份认同的联系。系统之后在全国推行,甚至获加拿大套用。 在近四十年内,来自全美140个原住民族近8000名原住民学生,被送往卡莱尔印第安工业学校。 保管有关历史的迪金森学院(Dickinson College)特藏部,负责人杰伦赛尔(Jim Gerencser)带领加拿大广播公司法语部记者进入参观。 这个须事先申请许可、并由公共事务官员陪同的地点,官员介绍说,在18世纪至今,曾为英国堡垒、南北战争后勤中心、康复医院、学校及军事训练中心。 但官员对寄宿学校,却只字不提。  杰伦赛尔则补充着这些空白。他在一片空地前停了下来,指这儿正是拍摄了几百名原住民儿童并列拍下的标志性寄宿学校照片。 1884年卡莱尔印第安工业学校(Carlisle Indian Industrial School)数百名学生的合照。照片:National Anthropological Archives, Smithsonian Institution / Carlisle Indian School Digital Resource Center 儿童们面容冷酷,受过纪律训练的身体笔直站立,正在或已然改变。 杰伦赛尔低声说道:第一次看到这照片时,我被这群像军队一样排列的孩子震撼了。我明白到,这不是一所学校,而是一个去人化系统的产物。 从受虐到施虐 杰伦赛尔在每个重要地点前停下。昔日的医院、教师宿舍,还有一片现为空地,当年却是惩罚用的禁闭室(guardhouse)所在地。 违反规定的学生会被关在里面,有时长达数天。因为说自己的语言、反抗强加的纪律,学生会被剥夺食物、羞辱和体罚。年纪小的孩子还会遭受年长孩子施加的羞辱,在这儿,暴力不断复制。  任何企图逃跑都会受到严厉镇压。被抓回的孩子会被关押数天,只提供面包和水,以粉碎日后逃跑的意图。 引自 迪金森学院(Dickinson College)特藏部的负责人杰伦赛尔(Jim Gerencser) 普拉特上校 迪金森学院原住民未来研究中心(Centre de recherche sur l’avenir des peuples autochtones)的主任切罗米亚(Amanda Cheromiah)解释,遗害北美原住民至深的寄宿学校系统,来自职业军官普拉特(Richard Henry Pratt)(1840-1924)。 普拉特创立了第一所远离原住民保留地的原住民寄宿学校,并以铁腕统治了近25年。 卡莱尔原住民寄宿学校的始作俑者、美国陆军军官普拉特(Richard Henry Pratt)。照片:Carlisle Indian School Digital Resource Center / John N. Choate 普拉特设计了严格的管理模式,照搬军事纪律让学生在这里接受培训、受到监控,并被有系统地切断与原生文化的联系。 在他之前,大多数原住民学校虽然都实行同化,但仍位于社群附近,保留一定程度的家庭和文化联系。  与其武统,何不派出老师 卡莱尔因此成为首个将儿童从原生环境中完全拔起的计划,并输出全国。 1880年代拍摄的卡莱尔印第安工业寄宿学校(Carlisle Indian Industrial School)。照片:National Anthropological Archives, Smithsonian Institution / Carlisle Indian School Digital Resource Center 迪金森学院的历史学家兼社会学教授罗斯(Susan Rose)说,普拉特毫无保留地信奉激进的同化主义教条。 他不承认部落结构或原住民文化的任何价值,认为它们是必须尽快让第一民族从中解放出来的障碍。   引自 迪金森学院的历史学家兼社会学教授罗斯(Susan Rose) 普拉特本人直言,这支学校老师军队负责发动新攻势,令教育成为统治的工具。他甚至不讳言:这个种族中所有印第安性质的东西都得被摧毁。 1882年,普拉特在丹佛一次演讲中首次提出这句既有政治纲领又带纯粹暴力的口号:Kill the Indian, save the man(消灭印第安,拯救人类)。 精心宣传入读前后的分别 卡莱尔寄宿学校在普拉特的推动下,被宣传为一个教育项目。 初到达时,孩子们首先穿着传统服装被摆拍,以塑造一种野蛮异质性。随后是欧洲式的剪发、学校服装以及一张通常在客厅布景中、坐在椅子而非地板上的新照片。这种精心策划的转变和记录,被用作宣传工具以推广到各地。 1880年代左右,阿帕奇(Apache)儿童在入学前拍摄的照片以作“前/后对比”。照片:Centre national pour la vérité et la réconciliation 同一批原住民儿童在抵达学校后拍摄的照片。照片:Centre national pour la vérité et la réconciliation 深层身份认同断裂  寄宿的经验大大影响学生。来自西坎古(Sicangu)和拉科塔的前学生霍瑟斯(Plenty Horses)曾说:我不再是一个印第安人。我不是一个白人。在这两者之间,什么都没有。 虽然有些学生幸存下来,甚至取得成功。像索普(Jim Thorpe)成为了那个时代最伟大的运动员之一。但这只在少数。 更多的是,有些人回到自己的社群,却无法再找到自己的位置。  新墨西哥州陶斯普韦布洛(Taos pueblo)的埃尔克(Sun Elk)就是如此。他曾嘲笑自己的同胞、习俗和神圣器物。同化有时会有用,但他更多感到的是羞辱。 卡莱尔模式输入加拿大 1879年,加拿大记者兼议员戴文(Nicholas Flood Davin)前往美国考察后,向加拿大政府提交了《戴文报告》(The Davin Report),大力建议建立远离原住民社群的工业寄宿学校系统。 建议即被麦克唐纳(John A. Macdonald)政府采纳,成为全国原住民寄宿学校系统的基础。 由于加拿大领土辽阔,原住民人口分散,联邦政府依赖教会来管理寄宿学校,因此卡莱尔较重军事纪律,而加拿大则倾向于宗教管理。但无论如何,两者目标依然完全相同,即同化、改变、抹去原住民文化。 加拿大的原住民学校同样要儿童剪掉头发、换走传统服装、更改名字和禁用原住民语言。教学方面只限于基础读、写、算,男孩须学习手工业,女孩则从事家务劳动。两地都同样将孩子送到农场或白人家庭中工作一段长时间,从不让他们返回原住民社群。 文化灭绝 虽然加拿大已启动了承认与和解的过程,但档案数字依然不完整,死于其中或失踪的儿童的真实人数仍不得而知。 美国联邦政府统计,在卡莱尔印第安工业学校创立以来,全国共有350多所寄宿学校。 而加拿大在1831至1996年期间,大约有130所寄宿学校运营。历年来入读人数估计达15万名,在内死亡的儿童估计至少有6000名。 墓碑 原住民未来研究中心的主任切罗米亚(Amanda Cheromiah)近年陪同前来寻找答案的家庭,寻找祖先遗骸或证物。 在卡莱尔墓地中,紧锁在铁栅栏后面有一列小小的墓碑。大约有190名儿童被埋葬在这里。当中许见只是简单地标有Unknown(未知)。 2024年,卡莱尔旧寄宿学校遗址被前总统拜登指定为国家纪念地。 在几百公里之外,普拉特上校则继续在维吉尼亚州久负盛名的阿灵顿国家公墓里,享有崇高的荣誉。 Ismaël Houdassine de Radio-Canada, adaptation en chinois par Donna Chan 阅读 ‌未经允许不得转载:加拿大乐活网 »原住民寄宿学校的始祖:卡莱尔印第安工业学校分享:

Vansky Jun 30, 2026

特鲁多公开演讲:移民“价值观”重于血统!

贾斯汀·特鲁多上周在欧洲分享一番关于移民的讲话,认为移民至关重要,并表示成功融入社会并非取决于共同的血统,而是取决于“共同的价值观”。 上周四,特鲁多在芬兰波里举行的年度公共辩论和社会讨论论坛“Sumoi Areena”上,与芬兰民众进行了一场炉边谈话,分享了他对移民问题的看法。 他还阐述了全球民主的现状、加拿大在其中的角色以及他自己的政治遗产。 芬兰主持人称,为了应对新冠疫情造成的劳动力短缺,特鲁多领导下的联邦政府放任移民失控。 特鲁多在2024年10月份承认:“我们没能完全把握好平衡”,此前两年创纪录的移民潮给加拿大住房和劳动力供应带来了冲击。 鉴于芬兰和许多其他欧洲国家一样,都在讨论自身的移民政策,MTV新闻政治经济事务主管洛伊坎宁(Loikkannen)询问特鲁多,芬兰可以从加拿大吸取哪些经验教训。 “移民问题的关键在于能否将人们融入社会,”特鲁多在公园的讲台上,面对数百名听众说道。 “在一个截然不同的世界里,通过共同的价值观而非共同的血统来定义一个国家,这才是最重要的。” 他表示,加拿大也曾就非法移民问题与欧洲展开过同样的辩论,并总结道,让人们“与国家的成功息息相关”是实现融合的关键。 “这就是移民政策的正确打开方式,也是我们所有人在这个艰难复杂的时期必须努力应对的挑战,”他说。 当伊坎宁提到特鲁多执政十年间支持率暴跌时,特鲁多表示,除了获得权力之外,政治没有其他实际的“效用”。 “我的意思是,如果政治只是为了自我感觉良好,那么也许你选错了行业,因为在政治中,最好的情况也只是三分之一的人喜欢你,三分之一的人讨厌你,还有三分之一的人甚至不知道你的名字,”他说。 当被问及在那段时间里是否曾对自己失去信心时,特鲁多承认自己犯过错误,也可能曾自我怀疑,但他始终坚守自己的价值观。 “我没有失去对自己的信任,”他说。 在这长达一小时的谈话,主持人还就加拿大与美国以及特朗普的关系,以及特朗普在2024年当选后发出的吞并威胁,向特鲁多提出了质疑。 “说实话,我认为有些美国人感到很惊讶,加拿大竟然没有欣然加入美国,任何欧洲国家都不会对成为美国领土的想法感到兴奋,”他说。 “我认为这或许是美国例外论的一个例证,很多美国人毫不怀疑地(通常也缺乏太多事实依据)认为美国是世界上最好的地方,当然,任何人都想成为我们(美国)的一份子。” 特鲁多表示,这位80岁的特朗普在国际社会中是一个难以预测的人物。以往的历届政府都秉持着“开明的利己主义”,将其他国家的战略利益视为美国的利益,但这并非特朗普的行事方式。 “作为国际社会的一员,我们很难分析这位美国总统的下一步行动,因为他已经表明,他并非总是以美国人民的利益为先,这使得他比其他任何一位美国总统都更难以预测,”特鲁多解释道。 本月初,芬兰总统亚历山大·斯图布(特鲁多上周访问期间曾与他会面)建议,由27个成员国组成的欧盟应该考虑扩容至40个成员国,并将加拿大列为新的候选国之一。 斯塔布表示,加拿大也应该被考虑在内。“如果加拿大成为欧盟的第28个成员国,而不是美国的第51个州,那该有多好啊!” 特鲁多赞扬了加拿大与欧洲国家,特别是北欧国家之间的共同点,但他表示,这种关系应该保持专业性,而不是像婚姻一样。 特鲁多说:“我认为我们可以做很多事情来加强合作,更紧密地协作,协调一致,充分发挥现有自由贸易协定的所有优势。我们可以关注那些目前不在欧盟的国家,比如瑞士、挪威、冰岛、英国、加拿大,并思考我们是否可以因为彼此的立场一致、志同道合,而开展更多合作。” 他还指出,中等强国可以通过加强以规则为基础的国际秩序,携手合作而非为了短期商业利益而相互竞争,来提升自身的影响力。 当然,如今特鲁多每次露面,都少不了提及他的女友、美国流行歌星凯蒂·佩里。事实上,他开口的第一句话就是拿她开玩笑。 “我看着公园里的人群和舞台,担心是不是搞错了,你们知道我女朋友没来,对吧?” 在随后的谈话中,他告诉在场的观众,佩里目前也在欧洲巡演,参加夏季音乐节,他将在未来几天与她会合。 “她对世界上正在发生的事情非常感兴趣,”特鲁多兴奋地说。 “我们经常进行很棒的对话,这是任何健康关系的基础,能够彼此相处融洽,并真正地对彼此感兴趣,而这正是我和凯蒂之间的关系。”  

Vansky Jun 30, 2026

加拿大CIBC裁员数百人!留任员工已无心工作

最近,Reddit有网友发帖称,加拿大帝国商业银行(CIBC)正在裁员,就算这批没有被裁的员工也在瑟瑟发抖,等着头顶的达摩克利斯之剑落下。   图源:Reddit   这位网友写到:加拿大帝国商业银行(CIBC)数百名正式员工遭到裁员。银行虽给了内部调岗的机会,但据我所见所闻,真正成功换到新岗位的人寥寥无几。   今天走在帝国商业银行大厦里,心情格外压抑,整栋楼几乎鸦雀无声。数字业务、个人银行以及商业银行部门受冲击最为严重,走在这里,仿佛整栋大楼刚疏散完人员一般冷清。   更让人难以释怀的是,难以想象这场裁员是如何敲定的。一群高层管理者围坐在会议桌前,翻看人员名单、梳理各个岗位,争论谁留任、谁被裁。那间屋子里做出的一个个决定,牵动着数百人的生计、事业与家庭。一想到他们做决策时只是冰冷地走流程,再对比如今普通人承受的现实打击,就让人心里很不是滋味。   很多被裁员工并非业绩不佳,不少人平日里一直兢兢业业、超额完成工作,这也是所有人人心惶惶的根本原因。   管理层对外称这次只是 “岗位优化裁撤”,也提供了离职补偿金,但所有人都清楚实际发生了什么。   银行内部氛围低迷到极点,员工早已无心工作:有人疯狂更新简历、四处拓展人脉、外出面试,还有人只是静静等待下一轮裁员到来。   我实在看不懂管理层这么做的长远打算。产品经理大批离职,各类资深岗位人员也被清退,多年积累的业务经验与行业知识随之流失。以后这些工作谁来接手?工作量不会随着人员消失而凭空变少。   领导层或许达成了缩减人员编制的目标,但想要重新挽回员工信任难如登天。眼下全行士气跌至史上最低点。   对此,有网友表示:我在加拿大帝国商业银行旗下的 Simplii 线上银行部门工作,这边完全没听说裁员相关的消息。估计我们暂时不会受到波及。   但似乎有知情人表示,Simplii在第二轮裁员列表中...   图源:Reddit   还有网友补充道:他们裁掉自家员工,转头把业务外包给危地马拉和菲律宾的外包人员。我准备起诉,告他们变相解雇。   图源:Reddit   也有网友表示:大部分岗位现已进入向印度迁移的阶段。加拿大本土团队未来将主要负责战略规划、业务转型以及核心前台业务板块。   图源:Reddit   而其他银行似乎也没有好到哪里。   “我爱人在另一家加拿大银行任职,那边情况也大同小异。她所在的部门这个月底就要撤销,相关工作全部交由人工智能AI接手。部门里所有人都被调去了其他岗位,只能说他们暂时躲过一劫。”   图源:Reddit   还有网友根据自己的工作经历,分享了加拿大银行的常用操作手段:   “我以前做咨询时参与过好几家机构的组织架构调整项目,其中包含两家加拿大五大银行,各家操作模式基本都是两种手段结合并用。   企业一般会先定下整体降本目标,再层层下发至整个组织。首席执行官会把总指标分摊给直属高管,这些高管再依次把任务分派给各自的下属负责人。   整个架构梳理流程里,核心原则是先定岗、再定人。第一步先梳理出符合业务需求的必要岗位,裁撤所有无法支撑团队、公司发展目标的冗余岗位。这里的降本逻辑只来源于彻底撤销岗位:也就是说,如果只是辞退员工、岗位保留并另行招人,是不算达成成本削减指标的。   等全新岗位架构敲定后,部门主管会尽量把优秀员工匹配到新设岗位中。但偶尔也会出现业绩顶尖的员工在新架构里没有适配岗位的情况,这类人会被划入内部人才储备池,公司会尽量在集团内为他们寻找调配机会。企业极其不愿放走骨干员工,因为他们很容易被竞争对手挖走。   整套流程的分工规则是:每一级管理者负责设计下一级的架构;到副总裁、高级总监这一层,有时还要统筹设计往下两级的岗位方案。架构设计者要出具本团队的调整方案,随后在集体会议上汇报给自己的上级审批。方案大多要反复修改好几轮才能最终定稿,定稿后会把裁员名单交给人力资源部,由人力准备对内对外通知。   至少八到十年前,行业普遍都是这套操作流程。毫无疑问,受冲击最大、承受最多痛苦的还是被裁的员工。部门主管往往内心充满愧疚,而侥幸留下的员工,也常会产生幸存者愧疚心理。”   图源:Reddit   还有人分享了自己的亲身经历,仅供参考:   先说下背景,我2011到2015年在加拿大帝国商业银行(CIBC)任职。当时我所在的部门算得上全行最差的团队之一,也就是金融技术部,现在依旧如此。内部派系斗争严重,凡事只会互相甩锅,几乎没有团队协作,办事毫无透明度,所有人最擅长装忙、实则摸鱼混日子,不少人长期超负荷工作。我当时是产品经理。   2014年银行缩减编制,我的岗位直接被裁撤。后来我听说,当初裁员名单里有我的名字,管理层还被要求严格保密。HR单独约谈我的时候,会议室里甚至提前备好了一盒纸巾。整场谈话我全程面带微笑,工作人员还劝我领一张出租车券打车回家,我收下了。之后那位HR偶尔会发来消息问候近况,但我基本都不回复,我清楚她只是走个流程、客套一下而已。那时候我就暗下决心,再也不回CIBC工作。   离开之后,我先去了一家供应链企业,后来跳槽到蒙特利尔银行 BMO。可在BMO干久了感觉发展陷入停滞,于是我到处海投简历,没有刻意筛选公司,说不定当时稀里糊涂也给CIBC投过一份。   2023 年,CIBC 联系我面试高级 IT 产品经理岗位。这份工作薪资、职级都比我之前的要好,唯一区别是分到了另一个技术团队。这段工作经历我其实很满意:团队懂得协作、办事公开透明、人人各司其职勇于担责,这些优点全是当年金融技术部缺失的。我也不用无休止加班,身边同事都专业靠谱。   可一次组织架构调整后,一切全都变了。我亲眼看着资深员工一个个离开,三位加起来从业年限超百年的老员工都走了,肯定还有更多人被劝退,只是裁员流程悄悄处理,团队例会里只会一笔带过,轻描淡写提一句人员变动。   就拿我个人举例,今年三月我报了一门职业培训课,银行居然拒绝报销学费。之前我专门提前和直属主管沟通,他当时明确建议我走报销流程。我本身不差这点钱,但先是被告知费用不予补贴,转头又让我提交报销申请,最后再驳回,这套操作属实让我大跌眼镜。我全程没表露任何情绪,但心里已经明白:这里不值得久留。连培训开销都不愿承担的公司,自然也不会珍惜我的价值。从那之后我就开始悄悄找下家。   时间快进到4月10号,项目管理办公室(PMO)主管召集全体产品经理开会,通知马上会有架构调整,我们所有人都会受到波及,但没有细说具体调整内容、会对我们造成什么影响,只是让大家尽情抒发不满。他原话提到 “有些事我们知情,有些事我们也不清楚”,但最扎心的一句是 ——“相关人员必须严格保密”。我当年被裁员时也听过一模一样的话,瞬间就猜到八九不离十,裁员基本板上钉钉。   我不能和任何人透露这件事,万一我判断失误、后续计划有变,只会徒增别人焦虑,凡事总有变数。那段时间HR还通知我,要把上一年度未休的年假全部用完,我原本规划5月14日到22日休假,大概五六天。当时我正在面试好几份工作,其中一个岗位已经走到终面阶段。5 月 12 日我完成了首席运营官的终面,随后动身休假。   5月18日是加拿大法定假日维多利亚日,19 日新雇主联系我,告知20日就能发正式录用offer。我当场签下offer,同步启动背景调查流程。5月25日我返岗上班,主动向即将成为前领导的主管提出离职。我全程心态平和,只说这段工作体验很不错,自己找到了新机会,客套寒暄了几句。   能主动体面离职,不用像上次那样被强行裁掉,我其实挺庆幸。上一回被辞退的经历简直摧毁身心,这么多年我都独自消化这份委屈。上一份岗位我兢兢业业,为团队创造了不少收益,银行说开掉我就开掉,丝毫没有惋惜,甚至看得出来他们巴不得我走。当初我明明尽心尽力帮忙,落难时却被落井下石。第一次被裁员后,我在外面偶遇不少前同事,哪怕不在银行的场合,他们也装作不认识我,连一句简单的招呼都不肯打。   这次是我主动离开,可心里并没有多好受。我真心喜欢现在这个团队、认可我的主管。主管跟我说,5月19日所有外包技术产品经理都收到所属人力公司通知,大部分人6月19日前就要走人。5月20日,一大批全职正式员工(FTE)被拉进线上会议,全程麦克风静音、看不到其他参会人,当场通知全员被划入第一轮裁员名单。   其实业内早就传开,银行推行敏捷转型,新组织架构不再保留技术产品经理岗位。即便我已经主动递交辞职信,身边同事还总带着同情安慰我,以为我也会被裁。我每次都会直白告诉他们:我早就预判到这次裁员,而且完全没受影响,因为提前找到了新工作。他们都十分意外,随他们去吧。可惜业务产品经理们还不知道,他们会是第二轮裁员的目标。   给所有人一句忠告:只要你的团队启动组织重组,立刻更新简历,随时做好跳槽准备。待人保持善意,但永远别把自己的职业生涯全盘托付给任何企业,你的前途只能靠自己负责。生活总要继续,只管向前看,别陷入消沉。没有哪家公司值得你耗尽心血。除非特殊情况,主动体面离职,永远好过被动辞退。   图源:Reddit   对此,你怎么看?  

Vansky Jun 30, 2026

机器人上岗了!大温医院首例手术成功

  卑诗省医疗技术再迈进一步。菲沙卫生局(Fraser Health)宣布,素里纪念医院(Surrey Memorial Hospital)近日成功完成首例机器人辅助外科手术。一名55岁女性患者于6月23日接受肺部肿瘤切除手术,整个过程由全球广泛应用的达芬奇Xi(da Vinci Xi)手术机器人协助完成,手术顺利成功。 负责手术的菲沙卫生局胸外科主任Dr. Ahmad Ashrafi表示,机器人辅助手术让医生能够通过更小的切口完成复杂操作,不仅减少患者疼痛和疤痕,也有助于加快术后康复,提高整体治疗效果。 据介绍,达芬奇Xi系统并非自动完成手术,而是由外科医生在手术室控制台实时操控。机器人手臂比人手更加稳定,结合高倍率三维立体影像,可实现更精准、更细致的手术操作,为患者带来更安全的治疗体验。 目前,这套系统将优先应用于耳鼻喉手术以及胸外科手术,包括肺部、胸腔、食道和胃部等疾病治疗。过去,不少菲沙卫生局辖区患者需要转诊到其他医院接受此类手术,未来可直接在素里纪念医院完成治疗,减少奔波,也减轻患者及家属负担。 菲沙卫生局总裁兼首席执行官Dermot Kelly表示,引入机器人辅助手术不仅提升医院的医疗水平和手术精度,也有助于吸引和留住优秀外科医生,推动区域医疗持续现代化。 据了解,素里医院基金会(Surrey Hospitals Foundation)筹集了450万加元,用于引进这套机器人系统。素里纪念医院是卑诗省最繁忙的外科中心之一,去年共有79名外科医生完成约1.86万例手术。随着机器人投入使用及专属手术室开放,未来将有更多患者能够在家门口享受到先进的微创治疗。 此外,菲沙卫生局透露,第二台达芬奇Xi手术机器人也将很快在新西敏皇家哥伦比亚医院(Royal Columbian Hospital)投入使用,主要用于泌尿外科手术。  

Lahoo.ca News Jun 30, 2026

RBC: 加拿大房屋可负担性4年最佳, 但泡沫水平仍与90年代相当!

RBC: 加拿大房屋可负担性4年最佳, 但泡沫水平仍与90年代相当!2026-07-06 |作者:加国无忧 | 来源:加国无忧未分类分享:加拿大房地产市场的可负担性达到近年来的最佳水平,但距离正常状态依然遥远。 RBC(加拿大皇家银行)住房可负担性指数(HAM)显示,2026 年第一季度情况有所改善,达到了过去 4 年以来最容易负担的水平。不过,RBC 警告,即便如此,目前的可负担性依然与 90 年代房地产泡沫时期相当。RBC 还指出,推动改善的主要因素已经过去,市场或许已过改善高峰。 图片来源:51.CA 资料图片 加拿大房屋可负担性创 4 年最佳,仍与 90 年代泡沫相当 RBC 的加拿大住房可负担性指数(HAM)衡量一个中等收入家庭为承担房屋付款所需的收入比例。 加拿大的住房可负担性持续改善,以房屋持有成本占家庭中位收入比例衡量。RBC 的指数在 2026 年第一季度降至 53%,较去年同期下降 3.9 个百分点,较 2023 年第四季度创纪录高点下降 10.6 个百分点。全国可负担性水平目前大致回到 2022 年第一季度,当时该比例开始从历史低点上升。 补充一些背景:在 2020 年低利率泡沫前,该指数在 2019 年第四季度为 42.7%,略高于长期平均的 41.9%,但比现在低 10 个百分点以上。如今购房者面临的条件与利率开始从历史低点攀升前相同,大致相当于 1990 年第二季度,也就是 90 年代房地产泡沫的顶峰。如今的购房者见证了历史上最明显的可负担性改善之一,但买房的压力仍与史上最严重泡沫期间持平。 图片来源:51.CA 资料图片 本轮改善也几乎全部来自一个细分市场。2026 年第一季度,公寓房屋的可负担性指数降至 35.2%,距离疫情前水平仅差不到 1 个百分点。而独立屋则上升 1.2 个百分点至 59.2%,比去年高出 4.2 个百分点。这意味着,主要受益的是像多伦多这样公寓为主的市场,对低层住宅为主的城市影响有限,而且这种改善也已经开始消退。 RBC 警告:可负担性改善见顶,房价再度上升 住房可负担性带来的缓解有限,且改善正在消退。RBC 指出,2026 年第一季度,加拿大典型住房价格上涨 1.9%,达到 79.2 万元,比去年同期高 3.9%。 “房屋持有成本下降的阶段可能接近尾声。多数主要市场的房价趋于稳定,我们预计加拿大央行今年不会有进一步降息。”RBC 助理首席经济学家 Robert Hogue 表示。 “这意味着,未来要实现进一步的可负担性改善,收入增长将成为主要推动力——但劳动力市场疲软可能限制改善空间。” 图片来源:51.CA 资料图片 蒙特利尔公寓负担高于多伦多,哈利法克斯紧随其后 本轮缓解不仅集中在公寓,还体现在地区差异上。大多数省份的房屋可负担性仍在逼近新高,价格调整主要集中在 BC省和安省。这导致部分未出现调整的小型市场,在与以往更热的地区相比,反而显得更加昂贵。 根据 UBS 的持续排名,多伦多一直被列为全球最大房地产泡沫之一。当前,多伦多购置公寓所需收入比例(36.1%)已低于蒙特利尔(36.3%)。RBC 指出:“蒙特利尔的公寓可负担性指数 16 年来首次超过多伦多。” 哈利法克斯购置公寓的收入占比为 33.4%,距离多伦多不到 3 个百分点。Hogue 补充:“这是哈利法克斯十多年来距离加拿大第二贵市场最近的一次。” 或许这一次会不同?哈利法克斯会成为下一个摩纳哥吗? 来源链接: Canadian Affordability Best In 4 Years, Still At 90s Bubble Levels: RBC   阅读 375未经允许不得转载:加拿大乐活网 »RBC: 加拿大房屋可负担性4年最佳, 但泡沫水平仍与90年代相当!分享:

Vansky Jun 30, 2026

全球最大!卑诗电池工厂正式启用

全球最大的电动汽车电池再利用超级工厂在大温哥华地区开幕 卑诗省清洁科技企业再迎重要突破。总部位于高贵林(Coquitlam)的 Moment Energy 日前正式启用全球最大的退役电动车电池再利用工厂 Megafactory 1。新工厂位于素里(Surrey),专门将退役电动车电池改造为大型储能系统,为数据中心、医院、工厂、微电网等设施提供稳定电力,进一步推动绿色能源发展。 Moment Energy联合创始人兼首席执行官Edward Chiang表示,随着全球储能需求快速增长,越来越多电动车电池进入退役阶段,公司希望通过先进技术,让这些仍具使用价值的电池“重获新生”。从项目宣布到正式投入运营,仅用了6周时间,展现了北美本土制造的高效率,也有望带动更多就业和经济增长。 Moment Energy成立于2019年,由Edward Chiang与另外三位西门菲沙大学(SFU)工程系毕业生共同创办,创业初期就在素里的一间家庭车库开展研发。短短几年间,公司已与日产北美(Nissan North America)及奔驰能源(Mercedes-Benz Energy)建立合作关系,并在Quadra Island等地部署储能项目,累计融资超过1亿美元。 根据规划,Megafactory 1预计到2030年可生产总容量达1吉瓦时(1 GWh)的电池储能系统,并直接创造超过100个就业岗位,同时带动全省超过1000个相关工作机会。 加拿大联邦住房及基础设施部长、兼太平洋经济发展署(PacifiCan)负责人Gregor Robertson表示,联邦政府已向Moment Energy投资490万加元,希望支持本土创新企业扩大清洁制造规模,不仅创造更多优质就业岗位,也为全球能源转型提供可持续解决方案,进一步增强加拿大经济竞争力。 除了电池循环利用外,卑诗省在资源回收领域也持续取得进展。环保机构Light House近日完成一项为期14个月的建筑塑料回收试点计划,与大温地区8个建筑项目合作,成功回收并再利用约3.8万公斤建筑塑料废弃物,减少垃圾填埋量,推动循环经济发展。